Cum funcționează

Pasul 1. Hai să ne cunoaștem! Ne trimiți solicitarea ta

Contactează-ne telefonic sau completează online formularul de contact pentru a ne furniza datele solicitării tale. Asigură-te că ne trimiți informații ce descriu postul oferit, precum și câteva date despre profilul candidatei de care ai nevoie.

Te rugăm să menționezi în solicitarea ta:

• zona de lucru: adresă, puncte de reper, mijloace de transport în comun

• programul de lucru: număr de ore și interval orar

• o scurtă descriere a sarcinilor zilnice pentru a construi fișa postului

• salariul oferit și data angajării

• alte detalii ce conturează profilul solicitat: nivel de studii, experiență, aptitudini, permis de conducere, limbi străine cunoscute, etc.

În funcție de serviciul căutat, te rugăm să incluzi informații despre:

• Angajare bone – Personalitatea și vârsta copilului

• Angajare menajere – Casa și numărul de persoane din casă

Pasul 2. Începem procesul de recrutare. Selectăm CV-urile care se potrivesc nevoilor tale

Bonelina dispune de o bază internă de candidate actualizată în permanență. În paralel, în cazul în care nu găsim candidate disponibile pentru profilul solicitat, pornim un proces de recrutare personalizat pe diferite canale de recrutare.

Toate candidatele admise în baza de date susțin atât un interviu telefonic, cât și un interviu față în față cu psihologul agenției noastre, acreditat de Colegiul Psihologilor din România. Această etapă de evaluare cuprinde și completarea unor chestionare și teste de personalitate.

Pasul 3. Programăm vizionarea. Așază-te confortabil și alege candidatul de care ai nevoie!

• Organizăm vizionarea doar cu acei candidați pe care tu îi selectezi în urma discuțiilor cu noi. Astfel, vei primi pe email profilurile candidaților selectați de specialiștii noștri și vom stabili vizionarea împreună.

• Întâlnirea va fi coordonată de un psiholog, specialist în recrutare, astfel încât să beneficiezi de consultanță, mediere și suport pe întreaga durată a procesului, pentru a te asigura ca vei alege candidatul potrivit nevoilor tale.

• După alegerea candidatului, vom încheia contractul de intermediere, împreună cu fișa postului. Urmează plata comisionului pentru serviciile de recrutare și mediere, iar, ulterior, vei primi dosarul candidatului selectat ce cuprinde toate actele sale: copie C.I., cazier judiciar, adeverință medicală, acte de studii, precum și datele de contact.

• După achitarea comisionului, vei primi contractul/certificatul de garanție, în funcție de serviciul ales. Acesta te asigură de înlocuirea gratuită a candidatului selectat, în cazul în care acest lucru va fi necesar. În cazul în care soliciți înlocuirea noului angajat, va trebuie să ne trimiți o notificare scrisă, motivând decizia de a întrerupe colaborarea.